Opleiding
Curriculumexpert
Modularisering, lerend kwalificeren, voldoende samenhang … een goed curriculum ontwikkelen is lastig!
Tijdens onze 1-jarige Opleiding Curriculumexpert (MBO) ontwikkel je de benodigde kennis en
vaardigheden om hiermee – samen met collega’s – aan de slag te gaan en om dit beleidsmatig te ondersteunen.
Wil jij de drijvende kracht zijn achter innovatieve curriculumveranderingen in het mbo?
Sterk onderwijs vraagt om doordachte keuzes, een duidelijke focus en een samenhangend geheel. Jij wilt een curriculum dat aansluit bij de behoeften van studenten, actuele ontwikkelingen en waarin docenten optimaal tot hun recht komen.
Tijdens deze 1-jarige opleiding ontwikkel je je tot curriculumleider die onderwijsvernieuwing vormgeeft en begeleidt. Je leert hoe je curriculumverandering strategisch aanstuurt, collega’s meeneemt in het proces en zorgt voor duurzaam verankerde verbeteringen. Op basis van wetenschappelijk onderbouwde inzichten en praktijkervaringen onderzoek je jouw rol als leider en verbinder.
🎓 Nog 7 van de 15 plekken beschikbaar.
🗓️ Aanmelden kan tot 1 juli 2026
Liever eerst meer lezen? Download de brochure.
Deze opleiding incompany volgen? Bekijk de mogelijkheden.
Wat leer ik?
De opleiding bestaat uit 8 bijeenkomsten waarin je, samen met
andere deelnemers, aan de slag gaat met je eigen casus.
Daarvoor staat de volgende inhoud centraal:
Kritisch beoordelen curriculumkwaliteit
“Wat is een krachtig curriculum?”
Je leert herkennen welke keuzes in leeruitkomsten, toetsing en leeractiviteiten bijdragen aan de kwaliteit van een curriculum. Daarbij gebruik je theorie en modellen om kritisch te beoordelen of het geheel samenhangend, onderbouwd en passend is.
Sturing geven aan curriculumontwikkeling en implementatie
“Hoe begeleid ik het veranderproces?”
Je leert hoe je verander-processen begeleidt. Je maakt bewuste keuzes, stelt vervolgstappen vast en creëert draagvlak. Met zelfvertrouwen vertaal je visie naar de praktijk en communiceer je hier helder over met collega’s en stakeholders.
Evalueren en vervolgstappen
“Hoe verbeter ik het curriculum stap voor stap?”
Je ontdekt hoe je evaluatiemethoden inzet om samen met collega’s de kwaliteit van het curriculum te versterken. Je leert kritisch beoordelen of het aansluit bij standaarden en onderwijsdoelen, en formuleert concrete, passende vervolgstappen.
Professionele groei als curriculumexpert
“Hoe blijf ik groeien als curriculumexpert?”
Je ontwikkelt jezelf door actuele inzichten en praktijkvoorbeelden te vertalen naar jouw eigen onderwijscontext. Je reflecteert op je handelen, bouwt een visie op en weet hoe je die in concrete acties omzet. Zo versterk je stap voor stap jouw rol als curriculumexpert.
Je rol als curriculumexpert
Een krachtig curriculum is de basis voor goed onderwijs. Het is het plan voor het leren, waarin je de leeruitkomsten/leerdoelen, toetsing en leeractiviteiten op elkaar afstemt. Op basis van een gedeelde visie werk je op verschillende niveaus samen aan een doordacht curriculum dat de basis vormt voor jullie onderwijs. Als curriculumexpert speel je hierin een belangrijke rol.
Je houdt het curriculum voortdurend in ontwikkeling en neemt collega’s hierin mee. Daarnaast zorg je voor samenhang en kwaliteit in het curriculum op verschillende niveaus en je werkt samen met collega’s om ervoor te zorgen dat het curriculum tot zijn recht komt in de onderwijspraktijk. Hiervoor ontwikkel en implementeer je verschillende systemen waarmee je werkt aan de kwaliteit van het curriculum.
Op basis van onderzoek, opleidingsbrede vraagstukken en specifieke hulpvragen uit je team adviseer je over scholingstrajecten en werk je samen met collega’s aan de ontwikkeling van curriculumbewustzijn en -bekwaamheid. Met jouw nieuwe opgedane kennis en vaardigheden ben jij klaar om de rol van curriculumexpert op je te nemen.
Hoe leer ik?
Gedurende het jaar leer je door deel te nemen aan 8 interactieve bijeenkomsten, onderzoek uit te voeren binnen je eigen opleiding en zelfstudie. Het startpunt hierbij is de inbreng van eigen casuïstiek. Deze casus representeert een ontwerpvraag binnen een module, onderdeel of binnen het gehele onderwijsprogramma waarmee je werkt.
Dit vraagstuk wordt jouw onderzoeksobject gedurende de opleiding. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de ontwikkeling van een nieuwe curriculum of juist het borgen van kwaliteit in het huidige curriculum. Je gaat erover in gesprek met collega’s, bevraagt het vanuit verschillende perspectieven én maakt een onderwijsontwerp dat een oplossing zou kunnen bieden ervoor.
Tijdens de bijeenkomsten oefen je met het (bege)leiden van sessies en gesprekken over visie en ontwikkeling. Je werkt in een vaste leergroep, om zo van en met elkaar te leren. Hierbij ontvang en geef je feedback aan elkaar. Aan het eind van de opleiding deel je jouw geleerde lessen met jouw collega’s. Dit doe je door te presenteren en te adviseren welke kansen jij ziet binnen jouw opleiding. Geen kant-en-klare oplossing, maar een onderbouwde verkenning.
Naast de bijeenkomsten bieden we toegang tot alle materialen van onze leergang curriculumontwerp, zodat je je verder kunt blijven verdiepen in verschillende onderwerpen. Ook kun je in de omgeving vragen stellen, voorbeelden delen en in gesprek met elkaar.
Wat je krijgt
- 8 Fysieke bijeenkomsten
- 50+ video's, podcasts en ander materiaal in onze leeromgeving
- Studiegids met de benodigde informatie
- Curriculumontwerp in een notendop (2e ed)
- CurriculumKit of VisieKit
Leon Anasagasti
Contactpersoon
Leon is werkzaam als onderwijsadviseur bij Vernieuwenderwijs, waar hij diverse opleidingen ondersteunt bij onderwerpen als curriculumontwikkeling, modularisering, lerend kwalificeren en didactiek.
Daarvoor heeft hij bijna 10 jaar gewerkt in het middelbaar beroepsonderwijs, als docent Nederlands en Burgerschap, ontwikkelaar en innovator bij verschillende ontwikkelingen.
Onze ruime ervaring
We begeleiden jaarlijks veel mbo-opleidingen bij curriculumontwikkeling, meer specifiek op thema’s als lerend kwalificeren, leeruitkomsten, modularisering en een nieuw kwalificatiedossier. Daarnaast bieden we sinds 2021 de leergang curriculumontwerp en sinds 2025 deze opleiding Curriculumexpert. Hieraan hebben ruim 700+ professionals, zoals docenten, onderwijskundigen en mt-leden deelgenomen. Op basis van deze ruime ervaring en onderwijsonderzoek weten wat werkt én wat niet werkt.
Voor
Docenten mbo en onderwijskundigen
Startdatum
September 2026
Niveau
Post-hbo
Tijdsinvestering
160 uur: 8 dagen + zelfstudie*
Wanneer
Vrijdag
(bekijk de lesdagen)
Waar
Arnhem
(+ online)
Inschrijven
Heb je vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen.
Andere vraag? Neem gerust contact op.
Klaar om je definitief in te schrijven voor
de opleiding Curriculumexpert mbo?
Je schrijft je hieronder direct in voor de opleiding. Na inschrijving ontvang je een bevestiging en uitnodiging voor de intake.
- Kleine groep (max. 15 deelnemers)
- Aan de slag met de eigen vraagstuk
- Volledig gericht op het MBO
Nog 7 van de 15 plekken beschikbaar.
Individueel
€3.950,-
Samen met een collega
€7.900,-
€6.900,-
Liever zelfstandig leren?
Heb je geen behoefte aan uitwisseling en veranderkundige expertise of leer je liever zelfstandig, in je eigen tijd en tempo? Bekijk dan onze online leergang curriculumontwerp.
Afronding
Na afloop van de opleiding ben je curriculumexpert en kun je binnen jouw opleiding sturing geven aan curriculumontwikkeling. Jouw expertise kun je toepassen binnen je eigen vak(gebied), andere vakgebieden én het adviseren van instituut breed beleid. Tevens krijg je een certificaat, waarop de behaalde leeruitkomsten staan en de hoeveelheid tijd hiervoor staat.
Veelgestelde vragen
De bijeenkomsten zijn op vrijdag van 09:30 tot 16:00. Op deze datums:
- 11 september 2026
- 9 oktober 2026
- 13 november 2026
- 11 december 2026
- 22 januari 2027
- 12 maart 2027
- 16 april 2027
- 21 mei 2027
Om deel te nemen aan de opleiding dien je werkzaam te zijn als docent in het middelbaar beroepsonderwijs. Daarnaast is het wenselijk dat je minimaal 2 jaar ervaring hebt in het onderwijs en dat je je actief bezighoudt met het doorontwikkelen van het curriculum. Je wilt hier graag meer over leren, evenals er opleidingsbreed er bij ondersteunen.
Zeker, sterker nog: we raden het aan (en bieden daarbij daarom €1000 korting). Onze ervaring is dat het samen volgen van een opleiding motiverend werkt én het makkelijk maakt de inhoud te vertalen naar de eigen praktijk. Zo kun je samen nog meer impact maken.
De opleiding bestaat uit 8 studiedagen, van in totaal 64 uur. Daarnaast is er zelfstudie, zoals boeken, artikelen, podcasts en video’s. Hierbij gaan we uit van een tijdsinvestering van minimaal 36 uur. Tot slot ga je actief aan de slag met je eigen praktijkvraagstuk. De intensiviteit hiervan kan sterk verschillen, maar we gaan uit van minimaal 60 uur. Hierdoor komt het totaal uit op 160 studiebelastinguren (sbu), oftewel 1 dagdeel per week.
Voor verdere verdieping én de vertaling naar de eigen praktijk rekenen we geen studiebelastingsuren, omdat dit onderdeel van de reguliere werkzaamheden én sterk verschilt per persoon.
Tijdens de intake bekijken we of je verwachtingen aansluiten bij de inhoud van de opleiding. Ook bespreken we wat er momenteel speelt bij jou in de opleiding en hoe dit kan leiden tot een interessante casus om aan te werken tijdens de opleiding.
Ja, na het afronden van de opleiding blijf je toegang houden tot de video’s, artikelen, podcasts en ander materiaal wat tijdens de opleiding is verstrekt. Ook mag je uiteraard alle boeken en artikelen houden.
Ja, voor opleidingen of breder is dat zeker mogelijk.
Bekijk deze pagina voor meer informatie en de brochure.